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Verarbeitung personenbezogener Daten durch die für das Online-Bewerbungsverfahren verantwortliche Stelle

Datenschutzerklärung
Geltungsbereich
Diese Datenschutzerklärung klärt Nutzer über die Art, den Umfang und die Zwecke der 
Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten durch den verantwortlichen Anbieter

Hotel Deutschherrenhof GmbH 
Deutschherrenhofstr. 23
54492 Zeltingen-Rachtig
Deutschland 

Tel.: +49 6541 / 8141-280
E-Mail: kontakt[at]bodensteiner-gruppe.de

auf dieser Website (im folgenden „Angebot“) auf. Der für die Verarbeitung von 
personenbezogenen Daten Verantwortliche ist diejenige natürliche oder juristische Person, 
die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung von 
personenbezogenen Daten entscheidet. Die rechtlichen Grundlagen des Datenschutzes 
finden sich u.a. in der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Digitale-Dienste-
Gesetz (DDG).

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist:

ffp digital consulting GmbH
Datenschutzbeauftragter
Gebäude 890
55483 Hahn-Flughafen
datenschutz[at]bodensteiner-gruppe.de

Zugriffsdaten / Server-Logfiles
Der Verantwortliche nutzt als Webspace-Provider die Personio SE & Co. KG, Seidlstraße 3, 
80335 München, welche für die Bereitstellung der Website Server der Amazon Technologies 
Inc., 410 Terry Avenue North, Seattle, WA98109, USA (Host) einsetzt. Der Host sowie der 
Webspace-Provider erheben Daten über jeden Zugriff auf das Angebot in Form von 
sogenannten Serverlogfiles. Diese Daten werden zu statistischen Auswertungen genutzt, um 
den Betrieb, die Sicherheit sowie die Optimierung des Angebots zu gewährleisten.
Zu den Zugriffsdaten gehören:
-Name der aufgerufenen Website
-Datum und Uhrzeit der Serveranfrage
-Browsertyp und Browserversion
-Betriebssystem
-IP-Adresse
-Anfragender Provider
-Referrer-URL
-Name der abgerufenen Datei und übertragene Datenmenge
-Meldung über den Status des Abrufs


Der Host sowie der Webspace-Provider behalten sich vor, die Protokolldaten nachträglich zu 
überprüfen, wenn aufgrund konkreter Anhaltspunkte der berechtigte Verdacht einer 
rechtswidrigen Nutzung besteht. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen 
Datenquellen wird nicht vorgenommen. Grundlage für die Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 
1 S. 1 lit. f DSGVO, welcher die Verarbeitung von Daten auf Grundlage des berechtigten 
Interesses für die Optimierung des Websitebetriebes sowie die Gewährleistung der 
Sicherheit des Webangebots gestattet.
Wir haben mit dem Webspace-Provider einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 
DSGVO abgeschlossen, mit welchem dieser sowie die eingesetzten Unterauftragsverarbeiter 
verpflichtet werden, die Daten unserer Seitenbesucher zu schützen und sie nicht an Dritte 
weiterzugeben. Für die Datenübermittlung in die USA stützt sich Personio SE & Co. KG auf 
einen Angemessenheitsbeschluss gemäß Art. 45 Abs. 3 DSGVO sowie auf sogenannte 
Standarddatenschutzklauseln gemäß Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO.

TLS-Verschlüsselung
Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung 
personenbezogener Daten und anderer vertraulicher Inhalte eine TLS-Verschlüsselung. Sie 
können eine verschlüsselte Verbindung an der Zeichenfolge „https://“ und dem Schloss-
Symbol neben der Browsersuchzeile erkennen.

Cookies
Um den Besuch unserer Website attraktiv zu gestalten und die Nutzung bestimmter 
Funktionen zu ermöglichen, verwenden wir auf verschiedenen Seiten sogenannte Cookies. 
Hierbei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrem Endgerät abgelegt werden. Auf 
unserer Website werden lediglich technisch notwendige Cookies verarbeitet. Die Erfassung 
und Speicherung der Daten ist für den ordnungsgemäßen Betrieb unseres Internet-Angebots 
erforderlich. Es besteht daher seitens der Nutzer keine Widerspruchsmöglichkeit. Einige der 
von uns verwendeten Cookies werden nach dem Ende der Browser-Sitzung, also nach 
Schließen Ihres Browsers, wieder gelöscht (sog. Sitzungs-Cookies). Andere Cookies 
verbleiben auf Ihrem Endgerät und ermöglichen, Ihren Browser beim nächsten Besuch 
wiederzuerkennen (sog. persistente Cookies). Werden Cookies gesetzt, erheben und 
verarbeiten diese im individuellen Umfang bestimmte Nutzerinformationen wie 
Browserdaten und IP-Adresswerte.
Persistente Cookies werden automatisiert nach einer vorgegebenen Dauer gelöscht, die sich 
je nach Cookie unterscheiden kann. Die Dauer der jeweiligen Cookie-Speicherung können 
Sie der folgenden Tabelle entnehmen.
Teilweise dienen Cookies dazu, durch Speicherungen von Einstellungen Prozesse zu 
vereinfachen, z.B. durch das Merken der Angaben über mehrere gleichzeitige Seitenaufrufe 
innerhalb desselben Browsers. Sofern durch einzelne von uns eingesetzte Cookies auch 
personenbezogene Daten verarbeitet werden, erfolgt die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1 
S. 1 lit. f DSGVO zur Wahrung unserer berechtigten Interessen an der bestmöglichen 
Funktionalität und Sicherheit der Website.
Die von uns eingesetzten Cookies sind:
Name
Speicherdauer
Kategorie / Dienst
Zweck
locale
session
Technisch notwendig 
Personio CDN
Sicherheitsfunktionen 
& Monitoring der 




Website-Funktionalität

Bitte beachten Sie, dass Sie Ihren Browser so einstellen können, dass Sie über das Setzen von 
Cookies informiert werden und einzeln über deren Annahme entscheiden oder die Annahme 
von Cookies für bestimmte Fälle oder generell ausschließen können. Jeder Browser 
unterscheidet sich in der Art, wie er die Cookie-Einstellungen verwaltet. Diese ist in dem 
Hilfemenü jedes Browsers beschrieben, welches Ihnen erläutert, wie Sie Ihre Cookie-
Einstellungen ändern können.
Diese finden Sie für die jeweiligen Browser unter den folgenden Links:

Unsere Website verwendet keine Mechanismen, mit denen Besucher der Seite 
wiedererkannt oder über Webseiten- oder Gerätegrenzen hinweg verfolgt werden können 
(Tracking).

CDN- / CMS-Dienste
Für die Bereitstellung von zentralen Scripts, Schriften und Icons verwenden wir das Content 
Delivery Network (CDN) sowie das Content Management System (CMS) des Webspace 
Providers, der Personio SE & Co. KG, welche Server der Amazon Technologies Inc., 410 Terry 
Avenue North, Seattle, WA 98109, USA einsetzt. Werden die bereitgestellten Inhalte der o.g. 
Dienste in Ihren Browser geladen, werden hierbei so genannte Logfiles übertragen, welche 
unter anderem Ihre IP-Adresse, den Zeitpunkt des Abrufes und die Menge der übertragenen 
Daten beinhalten. Diese Verarbeitung dient der ordnungsgemäßen Darstellung, Funktion 
und Sicherheit dieser Website. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f 
DSGVO (berechtigtes Interesse). Im Einzelnen werden folgende Dienste der Personio SE & 
Co. KG eingesetzt:
-assets.cdn.personio.de
-we-are-hiring.cdn.personio.de
-career-pages-api.personio.de

Wir haben mit Personio SE & Co. KG einen Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO 
abgeschlossen, mit dem diese sowie die eingesetzten Unterauftragsverarbeiter verpflichtet 
werden, die Daten unserer Seitenbesucher zu schützen und sie nicht an Dritte 
weiterzugeben. Für die Datenübermittlung in die USA stützt sich Personio SE & Co. KG auf 
einen Angemessenheitsbeschluss gem. Art 45 Abs. 3 DSGVO sowie auf sogenannte 
Standarddatenschutzklauseln gemäß Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO.

Online-Bewerbung über das Bewerberportal
Auf unserer Website bieten wir Stelleninteressenten die Möglichkeit an, sich online über ein 
entsprechendes Formular zu bewerben. Eine Aufnahme in das Bewerbungsverfahren setzt 
hierbei voraus, dass Bewerber uns über das Formular alle für eine fundierte und informierte 
Beurteilung und Auswahl erforderlichen personenbezogenen Daten bereitstellen. Zu den 


erforderlichen Angaben gehören allgemeine Informationen zur Person (der Name, die 
Adresse, eine telefonische oder elektronische Kontaktmöglichkeit) sowie leistungsspezifische 
Nachweise über die für eine Stelle notwendigen Qualifikationen. Gegebenenfalls 
erforderlich sind darüber hinaus gesundheitsbezogene Angaben, die im Interesse des 
Sozialschutzes in der Person des Bewerbers besondere arbeits- und sozialrechtliche 
Berücksichtigung finden müssen.
Im Zuge des Absendens des Formulars werden die Bewerberdaten entsprechend dem Stand 
der Technik verschlüsselt an uns übermittelt, von uns gespeichert und ausschließlich zum 
Zwecke der Bewerbungsbearbeitung ausgewertet. Rechtsgrundlage für diese 
Verarbeitungen ist grundsätzlich Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG, in 
deren Sinne das Durchlaufen des Bewerbungsverfahrens als Arbeitsvertragsanbahnung gilt.
Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von 
personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten wie 
Angaben über die Schwerbehinderteneigenschaft) bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt 
die Verarbeitung gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. b. DSGVO, damit wir die aus dem Arbeitsrecht und 
dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erwachsenden Rechte ausüben 
und unseren diesbezüglichen Pflichten nachkommen können. Kumulativ oder alternativ kann 
die Verarbeitung der besonderen Datenkategorien auch auf Art. 9 Abs. 1 lit. h DSGVO 
gestützt sein, wenn sie zu Zwecken der Gesundheitsvorsorge oder der Arbeitsmedizin, für 
die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit des Bewerbers, für die medizinische Diagnostik, die 
Versorgung oder Behandlung im Gesundheits- oder Sozialbereich oder für die Verwaltung 
von Systemen und Diensten im Gesundheits- oder Sozialbereich erfolgt.
Kommt es im Zuge der oben beschriebenen Auswertung nicht zu einer Auswahl des 
Bewerbers oder zieht ein Bewerber seine Bewerbung vorzeitig zurück, werden dessen 
formularmäßig übermittelten Daten nach einer entsprechenden Benachrichtigung 
spätestens nach 6 Monaten gelöscht. Diese Frist bemisst sich auf Grundlage unseres 
berechtigten Interesses daran, etwaige Anschlussfragen zu der Bewerbung zu beantworten 
und gegebenenfalls unseren Nachweispflichten aus den Vorschriften zur Gleichbehandlung 
von Bewerbern nachkommen zu können.
Im Falle einer erfolgreichen Bewerbung werden die bereitgestellten Daten auf Basis des Art. 
6 Abs. 1 lit. b DSGVO i.V.m. § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG für die Zwecke der Durchführung des 
Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeitet.
Sofern Sie uns Ihre Einwilligung geben, werden Ihre Bewerbungsunterlagen auch an die 
folgenden Unternehmen unserer Unternehmensgruppe weitergeleitet:

- Vereinigte Kapselfabriken GmbH
- Nahetal Logistik GmbH
- Bodensteiner GmbH
- Arthur Müller GmbH & Co. KG
- Spektralwerk GmbH.
- Zirwes Transporte GmbH & Co. KG
- Bodensteiner Gruppe GmbH & Co. KG

Diese Verarbeitung erfolgt dann gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO. Sie können Ihre 
einmal erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen

Rechte des Betroffenen
Das geltende Datenschutzrecht gewährt Ihnen gegenüber dem Verantwortlichen hinsichtlich 
der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten umfassende Betroffenenrechte 


(Auskunfts- und Interventionsrechte), über die wir Sie nachstehend informieren:
- Auskunftsrecht gemäß Art. 15 DSGVO: Sie haben insbesondere ein Recht auf Auskunft über 
Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Verarbeitungszwecke, die 
Kategorien der verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Empfänger oder Kategorien 
von Empfängern, gegenüber denen Ihre Daten offengelegt wurden oder werden, die 
geplante Speicherdauer bzw. die Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer, das 
Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, 
Widerspruch gegen die Verarbeitung, Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, die Herkunft 
Ihrer Daten, wenn diese nicht durch uns bei Ihnen erhoben wurden, das Bestehen einer 
automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. aussagekräftige 
Informationen über die involvierte Logik und die Sie betreffende Tragweite und die 
angestrebten Auswirkungen einer solchen Verarbeitung, sowie Ihr Recht auf Unterrichtung, 
welche Garantien gemäß Art. 46 DSGVO bei Weiterleitung Ihrer Daten in Drittländer 
bestehen;
- Recht auf Berichtigung gemäß Art. 16 DSGVO: Sie haben ein Recht auf unverzügliche 
Berichtigung Sie betreffender unrichtiger Daten und/oder Vervollständigung Ihrer bei uns 
gespeicherten unvollständigen Daten;
- Recht auf Löschung gemäß Art. 17 DSGVO: Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer 
personenbezogenen Daten bei Vorliegen der Voraussetzungen des Art. 17 Abs. 1 DSGVO zu 
verlangen. Dieses Recht besteht jedoch insbesondere dann nicht, wenn die Verarbeitung zur 
Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer 
rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur 
Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist; 
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung gemäß Art. 18 DSGVO: Sie haben das Recht, die 
Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, solange die 
von Ihnen bestrittene Richtigkeit Ihrer Daten überprüft wird, wenn Sie eine Löschung Ihrer 
Daten wegen unzulässiger Datenverarbeitung ablehnen und stattdessen die Einschränkung 
der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen, wenn Sie Ihre Daten zur Geltendmachung, 
Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, nachdem wir diese Daten 
nach Zweckerreichung nicht mehr benötigen oder wenn Sie Widerspruch aus Gründen Ihrer 
besonderen Situation eingelegt haben, solange noch nicht feststeht, ob unsere berechtigten 
Gründe überwiegen;
- Recht auf Unterrichtung gemäß Art. 19 DSGVO: Haben Sie das Recht auf Berichtigung, 
Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung gegenüber dem Verantwortlichen geltend 
gemacht, ist dieser verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betreffenden 
personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten 
oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als 
unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden. Ihnen steht das 
Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden.
- Recht auf Datenübertragbarkeit gemäß Art. 20 DSGVO: Sie haben das Recht, Ihre 
personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, 
gängigen und maschinenlesebaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen 
anderen Verantwortlichen zu verlangen, soweit dies technisch machbar ist;
- Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO: Sie haben das 
Recht, eine einmal erteilte Einwilligung in die Verarbeitung von Daten jederzeit mit Wirkung 
für die Zukunft zu widerrufen. Im Falle des Widerrufs werden wir die betroffenen Daten 
unverzüglich löschen, sofern eine weitere Verarbeitung nicht auf eine Rechtsgrundlage zur 
einwilligungslosen Verarbeitung gestützt werden kann. Durch den Widerruf der Einwilligung 


wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten 
Verarbeitung nicht berührt;
- Recht auf Beschwerde gemäß Art. 77 DSGVO: Wenn Sie der Ansicht sind, dass die 
Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt, 
haben Sie - unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen 
Rechtsbehelfs - das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem 
Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsortes, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen 
Verstoßes.

Widerruf, Änderungen, Löschung und Auskunftsrecht
Wenn wir im Rahmen einer Interessenabwägung Ihre personenbezogenen Daten aufgrund 
unseres überwiegenden berechtigten Interesses auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f 
DSGVO verarbeiten, haben Sie das jederzeitige Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer 
besonderen Situation ergeben, gegen diese Verarbeitung Widerspruch mit Wirkung für die 
Zukunft einzulegen.
Machen Sie von Ihrem Widerspruchsrecht gemäß Art. 21 DSGVO Gebrauch, beenden wir die 
Verarbeitung der betroffenen Daten. Eine Weiterverarbeitung bleibt aber vorbehalten, wenn 
wir zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen können, die Ihre 
Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten überwiegen, oder wenn die Verarbeitung der 
Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dient.
Werden Ihre personenbezogenen Daten von uns auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f 
DSGVO i.V.m. § 7 Abs. 3 UWG verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das 
Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener 
Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen. Sie können den Widerspruch wie oben 
beschrieben ausüben. Machen Sie von Ihrem Widerspruchsrecht gemäß Art. 21 DSGVO 
Gebrauch, beenden wir die Verarbeitung der betroffenen Daten zu direktwerbezwecken.

Dauer der Speicherung personenbezogener Daten
Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten nur so lange wie es unbedingt nötig ist. Die 
Dauer der Speicherung von personenbezogenen Daten bemisst sich anhand der jeweiligen 
Rechtsgrundlage, am Verarbeitungszweck und – sofern einschlägig – zusätzlich anhand der 
jeweiligen gesetzlichen Aufbewahrungsfrist (z.B. handels- und steuerrechtliche 
Aufbewahrungsfristen).
Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Grundlage einer ausdrücklichen 
Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO werden diese Daten so lange gespeichert, 
bis der Betroffene seine Einwilligung widerruft. Werden personenbezogene Daten zum 
Zweck der Anbahnung oder Durchführung von Vertragsverhältnissen auf Grundlage von Art. 
6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO verarbeitet, so werden diese gelöscht, sobald die Anbahnung des 
Vertragsverhältnisses gescheitert oder das zustande gekommene Vertragsverhältnis beendet 
ist und kein berechtigtes Interesse unsererseits an der Aufbewahrung der Daten besteht. Ein 
solches berechtigtes Interesse besteht beispielsweise zur Abwehr oder Geltendmachung von 
Rechtsansprüchen. In diesen Fällen bestimmt sich die Löschfrist entsprechend der 
Einschlägigen gesetzlichen Verjährungsfrist.
Existieren gesetzliche Aufbewahrungsfristen für Daten, werden diese für die Dauer der 
Einschlägigen Aufbewahrungsfristen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO 
verarbeitet. Diese Daten werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen routinemäßig 
gelöscht, sofern unsererseits kein berechtigtes Interesse an der Weiterspeicherung 
fortbesteht.


Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit
f DSGVO werden diese Daten so lange gespeichert, bis der Betroffene sein 
Widerspruchsrecht nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO ausübt, es sei denn, wir können zwingende 
schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die die Interessen, Rechte und 
Freiheiten der betroffenen Person überwiegen, oder die Verarbeitung dient der 
Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Unabhängig von der 
der Ausübung des Widerspruchsrecht (Art. 21 Abs. 1 DSGVO) werden die Daten gelöscht, 
sobald unser berechtigtes Interesse an der Verarbeitung erlischt, oder der Zweck der 
Verarbeitung erreicht wurde.
Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten zum Zwecke der Direktwerbung auf 
Grundlage von § 7 Abs. 3 UWG i.V.m. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO werden diese Daten so 
lange verarbeitet, bis der Betroffene sein Widerspruchsrecht nach Art. 21 Abs. 2 DSGVO 
ausübt.
Sofern sich aus den sonstigen Informationen dieser Erklärung über spezifische 
Verarbeitungssituationen nichts anderes ergibt, werden gespeicherte personenbezogene 
Daten im Übrigen dann gelöscht, wenn sie für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf 
sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig sind.

Verarbeitung (personenbezogener) Daten durch den Betreiber der Recruiting-Seite

Allgemeines

Diese Recruiting-Seite wird von der Personio SE & Co. KG betrieben, einem Unternehmen mit Sitz in Deutschland, welches eine Personalverwaltungs- und Bewerbungsmanagement-Software anbietet (https://www.personio.com/legal-notice/). Data). Die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten Daten werden per TLS-Verschlüsselung übertragen und in einer Datenbank gespeichert. Für diese Daten ist allein das Unternehmen verantwortlich im Sinne von Art. 24 DSGVO, das dieses Online-Bewerbungsverfahren durchführt. Personio ist lediglich Betreiber der Software und dieser Recruiting-Seite und in dem Zusammenhang Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO. Die Grundlage für die Verarbeitung durch Personio ist hierbei ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung zwischen der verantwortlichen Stelle und Personio. Zudem verarbeitet die Personio SE & Co. KG zur Erbringung ihrer Dienstleistungen, insbesondere für den Betrieb dieser Recruiting-Seite, weitere Daten, die zum Teil auch personenbezogene Daten sein können. Darauf wird im Folgenden näher eingegangen.

Verantwortliche Stelle

Verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzrechts ist:
Personio SE & Co. KG
Seidlstraße 3
80335 München
Tel.: +49 (89) 1250 1004
Eintragung im Handelsregister
Registernummer: HRA 115934
Registergericht: Amtsgericht München
Datenschutzbeauftragter: privacy@personio.com

Zugriffsprotokolle („Server-Logs“)

Mit jedem Zugriff auf diese Recruiting-Seite werden automatisch allgemeine Protokolldaten, sogenannte Server-Logs, erfasst. Diese Daten sind in der Regel Pseudonyme und erlauben daher keine Rückschlüsse auf eine natürliche Person. Ohne diese Daten wäre es technisch teilweise nicht möglich, die Inhalte der Software auszuliefern und darzustellen. Zudem ist die Verarbeitung dieser Daten aus Sicherheitsaspekten, insbesondere zur Zugriffs-, Eingabe-, Weitergabe- und Speicherkontrolle, zwingend notwendig. Darüber hinaus können die anonymen Informationen für statistische Zwecke sowie für die Optimierung des Angebots und der Technik verwendet werden. Zudem können die Log-Files bei Verdacht auf eine rechtswidrige Nutzung der Software nachträglich kontrolliert und ausgewertet werden. Die Rechtsgrundlage hierfür findet sich in § 25 Absatz 2 Satz 2 TDDDG. Erfasst werden allgemein Daten wie der Domainname der Webseite, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adresse sowie der Zeitstempel des Zugriffs auf die Software. Der Umfang dieser Protokollierung geht nicht über den gängigen Umfang jeder anderen Webseite im Internet hinaus. Die Speicherdauer dieser Zugriffsprotokolle beträgt bis zu 7 Tage. Ein Widerspruchsrecht besteht nicht.

Fehlerprotokolle („Error-Logs“)

Zum Zwecke der Fehleridentifizierung und -behebung werden sogenannte Fehlerprotokolle („Error-Logs“) angefertigt. Dies ist zwingend erforderlich, um auf mögliche Probleme bei der Darstellung und Umsetzung von Inhalten möglichst zeitnah reagieren zu können (berechtigtes Interesse). Diese Daten sind in der Regel Pseudonyme und erlauben daher keine Rückschlüsse auf eine natürliche Person. Die Rechtsgrundlage hierfür findet sich in § 25 Absatz 2 Satz 2 TDDDG. Bei Auftreten einer Fehlermeldung werden allgemeine Daten wie der Domainname der Webseite, der Webbrowser und die Webbrowser-Version, das Betriebssystem, die IP-Adresse sowie der Zeitstempel bei Auftreten der entsprechenden Fehlermeldung/-spezifikation erfasst. Die Speicherdauer dieser Fehlerprotokolle beträgt bis zu 7 Tage. Ein Widerspruchsrecht besteht nicht.

Einsatz von Cookies

Teilweise werden auf dieser Recruiting-Seite sogenannte Cookies eingesetzt. Dies sind kleine Textdateien, welche auf dem Gerät, mit welchem Sie auf diese Recruiting-Seite zugreifen, gespeichert werden. Grundsätzlich dienen Cookies dazu, die Sicherheit beim Besuch einer Website zu gewährleisten („unbedingt erforderlich“), gewisse Funktionalitäten wie Standard-Spracheinstellungen umzusetzen („funktional“), das Nutzungserlebnis oder die Performance auf der Webseite zu verbessern („Performance“) oder zielgruppenbasierte Werbung auszuspielen („Marketing“). Auf dieser Recruiting-Seite kommen grundsätzlich nur unbedingt erforderliche, funktionale und Performance Cookies zum Einsatz, insbesondere zur Umsetzung gewisser Voreinstellungen wie bspw. der Sprache, zur Identifizierung des Bewerbungskanals oder zur Analyse der Performance einer Stellenausschreibung, über die eine nutzende Person auf diese Recruiting-Seite gelangt ist. Die Nutzung von Cookies ist für die Erbringung unserer Dienstleistungen und damit für die Erfüllung des Vertrags (Art. 6 (1) b) DSGVO) zwingend erforderlich. Speicherdauer: Bis zu 1 Monat bzw. bis zur Beendigung der Browser-Session Widerspruchsrecht: Sie können über Ihre Browser-Einstellungen selbst bestimmen, ob Sie Cookies erlauben oder der Nutzung von Cookies widersprechen möchten. Bitte beachten Sie, dass eine Deaktivierung der Cookies zu einer eingeschränkten oder komplett unterbundenen Funktionalität dieser Recruiting-Seite führen kann.

Betroffenenrechte

Sofern durch die Personio SE & Co. KG als verantwortliche Stelle personenbezogene Daten verarbeitet werden, haben Sie als betroffene Person in Abhängigkeit von Rechtsgrundlage und Zweck der Verarbeitung bestimmte Rechte aus Kapitel III der EU Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), dabei ggf. insbesondere Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO), Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO), Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO), Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO). Sofern die Verarbeitung von personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, haben Sie nach Art. 7 III DSGVO das Recht auf Widerruf dieser datenschutzrechtlichen Einwilligung. Bitte wenden Sie sich zur Geltendmachung Ihrer Betroffenenrechte in Bezug auf die für den Betrieb dieser Recruiting-Seite verarbeiteten Daten an den Datenschutzbeauftragten der Personio SE & Co. KG (siehe Ziffer B.).

Abschließende Bestimmungen

Personio behält sich vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht oder um Änderungen der Leistungen in der Datenschutzerklärung umzusetzen, z.B. bei der Einführung neuer Services. Für einen erneuten Besuch dieser Recruiting-Seite oder eine erneute Bewerbung gilt dann die neue Datenschutzerklärung.